Koluman

İNSAN KAYNAKLARI

İşe Alım

İşe Alım Süreçleri

İşe alım sürecinde; üstlenecekleri pozisyonun gerekliliklerini en iyi şekilde yerine getirecek, şirketin yapısıyla uyum göstererek sağladığı katkıyı sürekli artırabilecek kişilerin, sağlıklı yöntemlerle ve fırsat eşitliği doğrultusunda ayrımcılık yapmadan şirkete kazandırılmasını amaçlıyoruz. Başvuruları, şirketimizin web sitesi ve kariyer.net üzerinden kabul ediyoruz. Şirkete ve pozisyona en uygun adayları işe alabilmek için İnsan Kaynakları ve ilgili bölüm sorumluları görüşmeler gerçekleştirir. İnsan Kaynakları tarafından yapılan görüşmelerde kişinin yetkinlikleri, özellikleri, kurum kültürüne uyumu gibi kriterlerle ilk değerlendirme yapılır. İlgili bölüm ise adayın teknik bilgisini, ekibe uygunluğunu, işi istenilen düzeyde yapacak tecrübe ve yetkinliğe sahip olup olmadığını değerlendirir ve adaya işin detaylarını aktarır.

Staj

KOE olarak sektörün nitelikli iş gücü gelişimine katkı sağlamak ve öğrencilerin okullarda almış oldukları bilgilerin uygulamalarını görebilmelerine yardımcı olmak amacıyla üniversite öğrencilerine staj imkanı sunuyoruz. Ayrıca başarılı stajyerlerimizi ilerde oluşabilecek pozisyonlara da yönlendiriyoruz.

Koluman Otomotiv Endüstri A.Ş. olarak İnsan Kaynakları Politikamız

Devamını Gör

Şirketimizin stratejik plan ve hedefleri doğrultusunda, aşağıdaki hususlara önem gösteriyoruz.

En iyi yetenekleri ve şirket kültürümüze en uygun kişileri bünyemize katarak insan gücü ihtiyacını karşılamak.

En önemli sermayenin çalışanlarımız olduğu gerçeğiyle hareket edip; insana değer veren, motive eden, mutlu bir çalışma ortamı yaratmak.

Modern İnsan Kaynakları sistemlerini hayata geçirmek.

Eğitimler ve çeşitli çalışmalar ile insan kaynağımızı geliştirmek, çalışanlarımızı kariyer hedeflerine ulaştırmak.

Başarılı çalışanlar ile şirket sürdürülebilirliğine ve hedeflerine ulaşılmasına en büyük desteği vermek.

Çalışanına değer veren
İSG önceliği olan
Sürdürülebilir sorumluluğunun bilincinde
Yüksek hedeflere koşan, büyümeye yatırım yapan
Yeni teknolojileri kullanan
Ar-Ge Merkezi’ne sahip
Yeni fikirlere ve sürekli gelişmeye açık
Uluslararası firmalarla yapılan işbirlikleri ile uluslararası çalışma kültürüne sahip
Yüksek lisans, doktora için eğitim teşviği veren

KOE Akademi ile sürekli öğrenmeyi destekleyen
Büyüyen organizasyonda çeşitli kariyer imkanları sağlayan
Genç ve dinamik bir çalışma ortamı ile esnek çalışma fırsatları sunan
KOE Cafe, aktivite alanları gibi sosyal imkanların olduğu
Diyetisyen, online danışmanlık gibi sağlıklı yaşam ve destek imkanlarını sağlayan büyük bir aile olduğumuz için mutluyuz

Çalışma Ortamı

Çalışanlarımıza güvenli ve sağlıklı bir çalışma ortamı sunmak temel önceliğimizdir. İşe girişlerde iş başı eğitimleri vererek, kişisel koruyucu ekipman tedarik ederek çalışanlarımızın güvenli bir şekilde işe başlamasını sağlıyoruz. Tekrarlanan iş sağlığı, iş güvenliği, çevre ve ilk yardım eğitimleri ile çalışanlarımızın sağlığının ve güvenliğinin korunmasını amaçlıyor, kişisel gelişimlerine katkıda bulunuyoruz. Her yıl periyodik olarak tekrarlanan iş yeri sağlık taramaları da gerçekleştiriyoruz

İş yerimizde, revirimiz ve sağlık birimimizin yanı sıra; iş yeri hekimimiz, hemşiremiz ve acil tıp teknisyenimiz bulunuyor. Sertifikalı iş güvenliği uzmanımız tam zamanlı olarak görev yapıyor.

EKİPLERİMİZ

Ayrıcalıklar

Ücretlendirme ve Yan Haklar

Koluman Otomotiv Endüstri olarak, çalışanlarımızın emeğinin değerini biliyor ve adil bir ücret politikası uyguluyoruz. İş değerleme çalışmalarımız doğrultusunda, piyasa koşulları ve performans kriterlerini dikkate alarak rekabetçi ücret sistemleri geliştiriyoruz.

Çalışanlarımızın maddi ve manevi refahını destekleyerek, motivasyonlarını artırmak ve şirketimize olan bağlılıklarını güçlendirmeye önem veriyoruz.

Tüm çalışanlarımıza yemek, ulaşım, ferdi kaza sigortası, tamamlayıcı sağlık sigortası ve isteğe bağlı bireysel emeklilik imkânı

Ar-Ge merkezi çalışanlarımızın bilimsel yayınlarını teşvik eden özel programlar

Çeşitli prim ve başarı ödülü uygulamaları

Mavi yaka çalışanlarımıza çeşitli sosyal haklar

Şirket bünyesinde sağlık birimi ve haftada bir gün diyetisyen hizmeti

Yemekhane hizmetlerimize ek olarak KOE Cafe’miz

Yan Haklar

Sigortalar

Ödül ve Prim

Eğitim

Eğitim ve Gelişim

Koluman Otomotiv Endüstri olarak, çalışanlarımızın gelişimine yaptığımız yatırımı, şirketimizin sürdürülebilir başarısının temel taşı olarak görmekteyiz. Bu doğrultuda, şirket ve bireysel hedeflerle uyumlu, sürekli gelişim odaklı eğitim programları sunuyoruz.

Çalışanlarımızın hem kişisel hem de mesleki yetkinliklerini artırmaya yönelik, şirketimizin ihtiyaçlarına özel olarak tasarlanmış eğitimler düzenliyoruz.

Şirket içi bilgi ve deneyim paylaşımını teşvik etmek amacıyla, deneyimli çalışanlarımızın diğer çalışanlarımıza eğitimler verdiği bir platform sunuyoruz.

Akademik birikimlerini ilerletmek isteyen çalışanlarımızı, haftada bir gün eğitim izni vererek destekliyoruz.

Şirket bünyesinde yürütülen projelerde yer alarak, çalışanlarımızın uygulamalı deneyim kazanmalarını ve gelişimlerine katkıda bulunmalarını sağlıyoruz.

Özlük Hakları

Terfi Sistemi

Çalışan İletişimi ve Deneyim

Çalışanlarımız ile çeşitli platformlarda bilgi ve çalışan deneyimi paylaşımları gerçekleştiriyoruz.

Geleneksel Aile Günü etkinliğimiz başta olmak üzere çeşitli etkinlikler ile bir aile olarak bağımızı güçlendiriyoruz.

Sosyal kulüplerimiz ve turnuvalarımız gibi birçok etkinliklerimiz ile çalışma hayatımızı daha keyifli hale getiriyoruz.

Çalışanlar Tam sayı kaldırılılıp yaklaşık bir sayı ve yüzde verilmesi daha doğru olabilir

"Yaklaşık 1000 kişilik deneyimli ekibimizin beyaz yakada %30’unu, fabrika genelinde ise yaklaşık %10’unu yetenekli kadın çalışanlarımız oluşturmaktadır."

Çalışanlar